“整顿作风、强化责任”自我剖析材料

山西新闻 2019-09-1165未知admin

  “两打击、一整顿、一强化”自我剖析近期通过学习集团关于“两打击、一整顿、一强化”运动,整 顿作风、强化责任;贯彻落实集团发展战略决策,确保各项工作的有 效推进,进行重点深入学习文件内容,领会文件精神。进一步贯彻落 实集团“新恒大、新起点、新战略、新蓝图”的发展战略;对于集团 战略发展规划及重大事项的决定,应作为重中之重,严格执行公司的 战略发展规划,积极推进。积极开展团队教育、学习并知晓集团重大 战略规划及布局,严谨工作作风、履行好自我的岗位职责、时刻自我 反省、积极贯彻落实集团的重大事项决定,杜绝形式作风及官僚主义; 强化集团工作责任心,完善集团系统管理。 物业管理服务品质的提升显得至关重要。严禁再次触碰,作为 管理干部对于集团关于全面开展“打击官僚主义、打击形式主义、整 顿作风、强化责任”运动的决定积极响应确保各项工作有序推进,实 现公司战略目标,其次营造和谐良好的工作氛围,倡导简单透明的人 际关系,强化团队建设、深化管理、进而打造一支讲原则、守纪律、 抗腐蚀高效执行的团队执行力。 1、认真履行自我岗位职责全面严管理。其一要求管理人员必须 清醒地认识自己的职责和使命并时刻遵照执行;发扬以“精心策划、 狠抓落实、办事高效”的企业作风;各级领导干部要在其位谋其政, 言出必行,不打折扣的完成工作;对于不执行,不努力,不达标的行 为,公司一律按规定严肃考核,绝不姑息。 2、树立严谨的工作作风。要求公司管理层必须以身作则,树立 以“艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取”的企业精神,率先 以强烈的使命感和高度责任感带领团队全力以赴;一切工作严格按照 恒大企业精神及工作作风为准绳,时刻紧跟集团步伐及领导要求,树 立核心意识及看齐意识;工作要以“舍我其谁,只争朝夕”的拼搏精 神和“事不过夜,马上就办”的高度执行力去完成;坚决打击各类官 僚主义和形式主义;一切工作以“目标”为导向,以结果为依据。 3、加强并深化团队管理,学习企业文化。企业文化是企业的灵 魂,是推动企业发展的不竭动力,是构筑企业核心竞争力的重要组成 部分,精神文化涵盖企业宗旨、企业精神、工作作风、战略方针等方 面。严于律己,在工作、生活、学习中都应该对自己高标准、严要 求,追求完美,要经得起任何诱惑,做自己的主人。作风扎实, 精心策划、狠抓落实、办事高效这种良好的工作作风应该贯穿我们 工作的整个过程。善于学习,知识更新速度极快。企业文化不只是 一句口号,是一种号召力,更是我对企业宗旨和精神的认同与尊重。 4、明确管理干部红黄线,杜绝官僚主义、形式主义作风。为营 造良好的工作氛围,倡导简单透明的人际关系,遏制官僚主义作风, 肃清内部蛀虫。集团明确管理干部作风要求的红黄线,用以约束集团 不良氛围及风气,给企业营造良好和谐的工作环境;为强化队伍、深 化管理、优胜虐太,教育引导管理干部立正身、讲原则、守纪律、抗 腐蚀,打造一支纪律严明、作风过硬、高效执行的队伍。作为集团管 理层应深入学习并引导树立团队榜样,以身作则。 做到爱岗敬业,自觉遵守集团公司的各项规定,认真学习集团下发的 各类文件,严于律己,做到警钟长鸣,防微杜渐。 5.扎实基础提质量。集团管理人员必须精通本岗位管理技能,引 导团队,熟记应知应会;必须严格把控质量基础管理,不走捷径,不 留死角;基础管理及服务品质的任何一个细节都要当成天大的事情去 面对,尽最大的努力去解决,抓基础工作永无止境,绝不允许出现任 何停歇和懈怠。工作要有紧迫感,以近乎苛刻和挑剔的眼光审视各项 工作成果;时刻想着工作要“有亮点”,能为自己挣来附加分和意外 收获。 6.不断自我反思、自我批评、自我学习。对于此类。对于在加 强学习企业文化、企业宗旨、企业精神及企业作风的同时;管理者也 要坚持自我反思,坚持经常性的深入性学习,大力提升自身的管理水 平以及理论水平,在学习中将理论与实际相结合,将反面案例与正面 教育相结合,结合工作,大力提高自我约束能力及自我警醒能力,不 断增强新时期自身拒腐防变的能力。 关于“两打一整顿一强化”,整顿作风、强化责任;贯彻落实集 团发展战略决策,打击工作中出现的官僚主义、形式主义等工作作风 问题,整顿工作作风强化责任心,制定措施、落实责任人;确保各项 工作的有效推进,实现公司战略目标深入学习文件内容,领会文件精 神。严于履行自我岗位职责、管理者以集团发展为己任,进而为集团 创造效益;学习企业文化不仅有着超强的凝聚力,能够激发员工的自 豪感和责任感,从而也能够提高企业的整体效益;完善的管理制度, 有利于集团稳健的发展;管理者不断的学习,分享给团队,以身作则 更利于创造和谐的工作氛围;自我批评、反思尤为重要,时刻提醒自 我,不断的自我否定再否定,以求得自身的进步。 作为一名基层员工,要增强学习贯彻执行的自觉性、主动性,切 实把准则和条例的各项要求落实到自己的一言一行当中,坚决做到知 行合一、自觉践行。要积极学习企业文化、严守企业制度,遵守纪律 维护企业精神,学习企业文化,提升企业服务品质,积极响应集团开 展各项发展战略决策,确保各项工作落实到实处有效推进。

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